Prévention et résolution des conflits du travail

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Équipes client dédiées et services agiles

Notre présence mondiale garantit la rapidité, la rentabilité et le respect de la conformité nécessaires pour garantir le respect de vos délais de production.

Prévention et résolution des conflits du travail

Les griefs et les conflits font inévitablement partie de la relation de travail. L’objectif du Code de discipline est de gérer les conflits et de promouvoir de saines relations de travail en créant un système de prévention et de règlement efficace des conflits de travail.
La conciliation, les échanges contrôlés avec l’inspection du travail et le dialogue social garanti par l’action syndicale sont les modes privilégiés de règlement des conflits.

Pourquoi nous?

MDS offre divers services dans le domaine de l’externalisation. L’entreprise est reconnue pour le service de qualité qu’elle offre à ses différents partenaires opérant au Congo.

Nous fournissons des services et des solutions de gestion des ressources humaines personnalisés qui répondent aux besoins croissants et changeants de nos clients. MD Services recrutera du personnel assurant un bon équilibre entre les membres de la communauté locale et les expatriés afin de vous assurer d’avoir les bonnes compétences et le meilleur personnel pour tous les domaines de votre entreprise. Le processus de recrutement est adapté aux besoins de nos clients et peut accueillir toutes les catégories de personnel au sein de toute entreprise et / ou opération en RDC. MD Services gérera également le personnel local et international dans le respect du contenu local et, ce faisant, entretiendra une relation étroite avec les communautés locales pour une meilleure intégration des projets de ses clients.